自动推送员工入职、超编、离职、旷工提醒-j9九游会老哥论坛

辣府面临的问题：

1、员工的档案、考勤等员工信息，都需要随时收集每个人的资料，经常导致员工信息的滞后。

2、公司员工很多，每位员工的考勤情况都无法监控和实时获取。

3、需要花大量的人力和时间在核算考勤工资上。

 乐才的九游会j9备用网址的解决方案

人事行政模块

员工管理：辣府分为直营门店、加盟门店，目前直营门店在上海、江苏、浙江、北京共计23家门店。之前的人事管理靠月度门店上报数据，经常出现名字核对不上，没有填写身份证号或是银行卡号等等重要信息的情况。上线乐才系统后，总部只要设置好需要门店收集的员工的“必填项”信息，就可对门店员工的入、转、离、调信息实时掌握，一定程度上规避劳资风险； 

内部推荐：对于内部员工推荐入职的员工，会定期发放推荐奖金，之前完全靠手工统计，每个月都需要花费经历去统计推荐人、被推荐人，现在只需要在系统里选择好查询的日期，就可以一键查询出所有符合条件的推荐员工，进行推荐奖金的发放；

人事分析表：由于存在不同外包公司合作的小时工，因此需要自定义各种与外包公司往来的报表，通过人事分析表，可定义离职员工报表、外包员工报表等等，满足更多的报表需求；

排班调度模块

按月排班：门店可通过电脑直观给员工排一个月的班次，如果中间有临时调班，可随时通过手机端进行调动，非常方便。而且“按月排班”样式和手工版排班表非常相似，并且并方便操作。

考勤管理模块

公休规则：原来每个员工的“本休日”不同，即一个门店，有的员工休周一个数，可4天，有的员工休周二个数，可休5天。而且一个员工可能在这个月和下个月存在换本休日的情况。这就需要人工去判断是否存在需要减一天公休的情况。这就大大增加了门店管理人员的管理难度。乐才统一规范员工公休天数，由系统进行管控，不能多排也不少排公休，做到管控有理有据，大大节省了门店管理者的员工工时管控精力；

年假规则：不用再来回翻之前员工花名册及考勤表验证员工是否有年假了，通过年假规则的设置，员工、管理人员可随时掌握员工的剩余年假情况。有就可以申请，没有就不能申请。

薪酬保险模块

薪酬核算：门店独立算薪，每家门店在月初确定好本门店员工的出勤等情况后，就可独立核算本门店工资，目前由总部进行核算，门店店长进行核对；

薪酬拆分：管理直营门店1000多人的调动情况，对于总部来说很被动，经常是人调动了不知道，计算工资时，两个门店由于沟通不当，分别核算了工资，或是都没有计算工资的情况发生。乐才系统只要及时给员工操作了调动，通过总部设置的流程，相应人员审批后，工资核算时，会自动在两个门店进行拆分。

系统设置模块

流程设置：使审批实现全面线上管控。员工无论调动、请假、离职，都需要相关部门审批后，才能生效，规避了人来不知道，人走也不知道的管理时间差问题；

微信绑定：员工不用下载app，只需会微信，就能使用手机端的操作，店长、员工落地非常简单。

辣府hrd沈玮女士：

乐才人事系统让我们可以迅速、有效地收集员工档案、考勤等各种信息，加强内部的信息沟通，摆脱资料收集的滞后性；另外在薪酬计算方面，根据我们公司实际情况量身定制的计算公式，提高了下属门店管理者的效率和质量，而且能自动预警提示，如试用期、劳动合同到期提醒，排班、考勤异常提示等，主动避免我们很多管理上的小漏洞。真心希望乐才人事系统越做越好，能帮助和优化更多餐饮业的伙伴们。

关于辣府

上海辣府餐饮管理有限公司成立于2011年，“辣府”主要以经营火锅为主。“辣府”谐音“love”,寓意为让所有人都爱上火锅。“辣府”凭借其地道的成都风味、坚持只做一次性锅底和食材本身的味道，服务呈现个性化与差异化，很快在上海掀起一股麻辣风潮。

“辣府”本着不断创新、吸纳人才，以“很成都，潮人火锅聚集地”为经营理念；打造一支年轻化、专业化、现代化的管理团队。“辣府”至今已拥有50多家门店，并先后获得“咕嘟妈咪最佳品质餐厅、中国餐饮最佳人气奖、央广视讯爱心公益团队年度奖”等殊荣。2017年公司已全面放开加盟连锁，竭力打造新一代火锅连锁品牌！

乐才创始人金财先生：

我们一直在做一件传统而不简单的事情！乐才，专注服务业不只是排班，是专业的排班及劳动力管理平台，乐才拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理）及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理平台。我们很荣幸能帮助辣府解决排班、考勤等人事方面的问题，帮助辣府降低用工成本，提高用工功效，规避用工风险！

关于乐才

乐才——专注服务业不只是排班，是专业的排班及劳动力管理平台，拥有完善的覆盖劳动力管理（排班与智能排班、自动考勤、出勤管控、假期缺勤、灵活用工、劳资管理）及人事管理、薪酬福利等业务一体化的排班及劳动力管理平台；作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商，我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑 手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险！

乐才现已为唐宫、比格比萨、小南国、旺顺阁、七欣天、黄记煌、莆田、赤坂亭、嘉和一品、望湘园、金鼎轩、绿茶、炳胜集团、外婆味道、有璟阁、西部马华、奈雪的茶、局气、很久以前、辣府、胡大饭馆、船歌鱼水饺、金掌勺、大渝火锅、老碗会、禄鼎记、中国光大银行、宏昆集团、中青旅、首旅、幸福超市等超450家知名连锁企业提供完善的排班及劳动力管理服务，服务门店数超4万家，员工数超45万！