灵活用工系统-j9九游会老哥论坛

灵活用工系统全面整合外部招聘平台，打通主流招聘渠道，实现实时用工的招聘ats平台；通过内部推荐的方式，使员工更忠诚、更可靠；内部用工碎片化，轻松实现员工内部兼职；内部用工共享化，快速形成门店员工借调。

整合外部招聘平台

全面整合劳动力供应链体系。打通主流招聘渠道，实现实时用工的招聘ats平台。激活劳动力服务市场，实现供采一体化的hro。自动构建企业招聘体系，打造短平快的招聘模式。

企业内部推荐

通过内部员工介绍入职的员工可选择内部推荐的入职途径。内部推荐的员工更忠诚、更可靠。可以给内部推荐入职的员工选择推荐人和推荐奖金。可以给推荐人发放推荐奖金，提高积极性。

企业内部借调

可以实现企业内部不同门店、部门员工的暂时借用。省略调动审批步骤，大大减少操作时间。员工借调期间的排班与考勤可按不同门店进行拆分，无须担心计算错误。人工成本也能实时拆分，实现了用工的灵活以及成本的准确性。

企业内部兼职

员工业余时间有较强的规划性，也有较强的兼职需求。员工对企业熟悉，效率远高于外部小时工。可增加员工的收入，满足员工的薪资要求。加强企业与员工之间的联系，让员工更有归属感。

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